2月のコラムを更新しました｜イーバリュー株式会社

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2月のコラムを更新しました

今月のコラムでは、『処理会社の社員教育の状況を把握しておくべき３つの理由』という題材を取り上げています。

従業員の教育状況については、実地確認などの際にチェック項目にされている排出事業者さんもいらっしゃいます。しかし、あくまで各社が決めているヒアリング内容なので、「あまり聞いたことがない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか？今回は、委託先の教育状況を把握しておくべき理由をご紹介します。